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労働能力喪失率の基礎的概念と減収がない場合の取扱
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歩合制や派遣社員など事故時の給与額に依存しない特殊な休業損害の出し方
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交通事故でむち打ち症になった場合の慰謝料や損害賠償まとめ
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女の顔の傷、男の顔の傷、後遺障害の等級がぜんぜん違う!?
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扶養利益の損失はどのように算出される?
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減収の不発生について「現実損害説(差額説)」と「労働能力喪失説」
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日雇い労働者(日雇いバイト)の場合の収入日額の算出方法
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生活費控除率の基準
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やむを得ず有給休暇を取得・消化した場合の休業損害
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高校生や大学生等の学生さんの休業損害
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主夫(家事従事の男性)の休業損害や逸失利益は認められるのか?
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無申告だったり、確定申告で過少申告をしている場合の休業損害
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失業者の場合の休業損害や基礎収入の考え方
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地主や生活保護受給者など無職者の場合の休業損害
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幼児などの年少男子・年少女子の逸失利益
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兼業主婦(正社員・パートタイマー問わず)の場合の休業損害
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【専門家監修】家事従事者(専業主婦etc)の場合の休業損害
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休業損害の計算方法に関する基礎知識
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サラリーマン・OL(給与所得者)の休業損害(収入日額)
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就労可能年数の計算方法~平均余命と67歳とどっちで考えるべき?
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自賠責保険の後遺障害等級認定では個々人の事情が反映されない
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労働能力喪失期間の考え方
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等級表にない後遺障害及び複数の後遺障害が残った場合の等級認定
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【後遺障害】被害者請求と事前認定はどちらが有利?
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死亡逸失利益の計算方法【弁護士基準】
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